自己招IT技術人員的優(yōu)勢：
1. 長期穩(wěn)定的技術支持：內(nèi)部IT團隊能夠提供長期穩(wěn)定的技術支持，更好地了解公司業(yè)務需求，提供定制化解決方案。
2. 更高的控制權(quán)：公司擁有內(nèi)部IT團隊能更好地控制技術決策和項目進展，更靈活地調(diào)整IT戰(zhàn)略和資源分配。
3. 保密性和安全性：內(nèi)部IT團隊能更好地保障信息的安全和保密性，因為員工對公司的業(yè)務和數(shù)據(jù)有更深的了解。

外包IT技術人員的優(yōu)勢：
1. 成本控制：外包IT技術人員可以幫助公司降低人力成本和培訓成本，尤其是對于短期或項目性質(zhì)的IT需求。
2. 靈活性：外包IT技術人員可以根據(jù)項目需求進行靈活的調(diào)整，無需長期雇傭和維護固定的IT團隊。
3. 全球化資源：通過外包，公司可以獲得全球范圍內(nèi)的優(yōu)秀IT人才，擁有更多的選擇和資源。

由于中小企業(yè)無法同大企業(yè)一樣開出高薪聘請有經(jīng)驗的IT技術人員，而且員工跳槽的風險也很大，因此外包IT技術人員可能更具吸引力。外包公司通常承擔培訓和福利成本，提供更專業(yè)的技術支持，并能夠靈活調(diào)整人員規(guī)模，適應項目需求。對于中小企業(yè)來說，外包IT技術人員可能是更經(jīng)濟實惠和風險較小的選擇。