在阿里巴巴外包是一種什么樣的體驗(yàn)？

好久不見(jiàn)，來(lái)晚了。不過(guò)，靠著上面的文章，粉絲數(shù)不減反增，謝謝~

至于為什么很久沒(méi)更新，這篇文章就是答案。

開(kāi)始吧~有點(diǎn)長(zhǎng)，請(qǐng)耐心等待。

從之前夏天的酷暑，到現(xiàn)在的秋風(fēng)，槐花四溢?；厥淄?，我發(fā)現(xiàn)時(shí)間過(guò)得真快。還是想找個(gè)時(shí)間，記錄下阿里這段外包期間的一些內(nèi)心感受。第一，作為自己成長(zhǎng)路上的經(jīng)歷，中間可以有所收獲，反思自己的不足，補(bǔ)上自己的不足，無(wú)論是技術(shù)還是生活，都可以豐富自己的經(jīng)驗(yàn)，是寶貴的經(jīng)驗(yàn)其次，我也會(huì)分享一些參考，供那些對(duì)外包和接受外包offer猶豫不決的朋友們參考。第三，我也希望過(guò)去的外包商或技術(shù)專家能聽(tīng)到這篇文章，如果他們有時(shí)間和精力，也可以賜教。大鱷們放心，我不會(huì)迷路的~，ps：提前聲明，本文純屬個(gè)人觀點(diǎn)，未重估！ （點(diǎn)贊關(guān)注是最大的“充值”~謝謝）

外包是典型的三角關(guān)系。

外包公司就是在這樣的背景下誕生的。乙方緊急聘用，人員由外包公司管理，負(fù)責(zé)乙方提供的用工需求的緊急聘用，工資公積金及雜項(xiàng)均由外包公司處理。乙方應(yīng)根據(jù)具體項(xiàng)目情況評(píng)估外包方需向外包公司支付的費(fèi)用，其余由外包公司處理。外包公司是中間人，搶到的是乙方和外包人員的價(jià)差。所以，你明白了。答應(yīng)去找他們才可以賺錢，但是外包公司急聘的hrs也有績(jī)效考核。他們可以賺錢，主動(dòng)權(quán)在你手中。建議：如果你想外包，開(kāi)始投簡(jiǎn)歷，當(dāng)外包公司hr急要你的工資時(shí)，盡量在崗位寫(xiě)的工資范圍內(nèi)盡量報(bào)。比如XXX位置是17-25k，可以說(shuō)22左右，不要帥到具體數(shù)字，加左右上下等成語(yǔ)，不要一下子堵路，雖然“如果你留在前線，我會(huì)在未來(lái)見(jiàn)到你”。建議是工資范圍偏高。如果太低，很容易責(zé)怪自己的身家。如果太高，會(huì)讓對(duì)方用更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)看待它，不經(jīng)意間增加被刷的風(fēng)險(xiǎn)。有關(guān)具體的薪資討論，請(qǐng)參閱下面的指導(dǎo)以及我在談判薪資時(shí)的一些經(jīng)驗(yàn)。

哦對(duì)了，外包也分為現(xiàn)場(chǎng)外包和非現(xiàn)場(chǎng)外包。阿里這邊應(yīng)該是現(xiàn)場(chǎng)外包，他們?nèi)グ⒗飼?huì)場(chǎng)跟即將到來(lái)的員工一起工作。異地外包通常是指在外包公司的老板或項(xiàng)目總監(jiān)手下工作，與乙方接觸很少或根本沒(méi)有聯(lián)系。

文章標(biāo)題是《在阿里外包是一種什么樣的體驗(yàn)？》讓我們?cè)俅纬吻逯黝}。怕是跑題了……所以根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫(xiě)，效果應(yīng)該會(huì)更好。按照時(shí)間順序，大致列出以下幾個(gè)小問(wèn)題。它們也是我去那里之前想知道的一些問(wèn)題?，F(xiàn)在它們也可能是您想在屏幕前了解的內(nèi)容，因此請(qǐng)盡可能詳細(xì)地編寫(xiě)它們。希望它可以幫助你。如果還有什么沒(méi)有總結(jié)的，可以留言，看到我會(huì)回復(fù)的。

我為什么要外包？

在回答這個(gè)問(wèn)題之前，請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹一下您自己。我今年畢業(yè)并獲得了大學(xué)學(xué)位。在我實(shí)習(xí)的第三年，我找到了辭去工作的公司。畢業(yè)后，我變成了一名全日制學(xué)生，一直呆在外面。從實(shí)習(xí)到離開(kāi)，用了將近五年的時(shí)間。其實(shí)后期辭職有點(diǎn)不愉快，但總體來(lái)說(shuō)還是很感謝這家公司的。那是我實(shí)習(xí)期間的一個(gè)落腳點(diǎn)，包括上一門課程的完成，當(dāng)時(shí)班上大部分的朋友都沒(méi)有找到工作，我順利轉(zhuǎn)入正規(guī)學(xué)校就走了，沒(méi)有畢業(yè)后等工作的尷尬作為我人生中的第一家公司，大部分時(shí)間都很精彩。我平時(shí)工作很努力，下達(dá)的任務(wù)都能按時(shí)完成。稍微說(shuō)一下，從實(shí)習(xí)到辭職，我三天都沒(méi)有遲到，我是在要求自己做的事情盡可能的高?，F(xiàn)在回想起來(lái)，我要盡可能地感謝你們，感謝你們的努力，感謝公司給我的機(jī)會(huì)。其實(shí)有些做法是不愉快的，但是我還是想說(shuō)：謝謝，謝謝你在我實(shí)習(xí)期間提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，在這里我學(xué)到了很多，我的技術(shù)有了很大的提高，我接觸過(guò)很多項(xiàng)目，我也認(rèn)識(shí)了。很多同事。以前沒(méi)有信心，做項(xiàng)目也缺乏信心，但在這里得到了提升和訓(xùn)練。收成很少。再怎么錯(cuò)過(guò)，再淺，愿青山不改，綠水長(zhǎng)流。祝你一切順利。

好吧，偽善結(jié)束了。題外話，為什么要外包。我公司雖然發(fā)展還不錯(cuò)，但是是一家中小型公司。在全省各地也設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，人員數(shù)量也有所增加。但是，福利并沒(méi)有大幅減少，241 你知道。前一個(gè)周末變了，又是一個(gè)大大小小的一周。至于為什么改，也叫更好的聲音。事實(shí)上，從去年開(kāi)始，已經(jīng)有很多人辭職了，而且大部分的罪魁禍?zhǔn)锥荚谶@周。之前的已經(jīng)改了，好像不行。辭職后，從還在工作的朋友那里聽(tīng)說(shuō)，我離職的時(shí)間還是挺多的。不僅收益，就連做的項(xiàng)目都相當(dāng)可憐。如果你不談?wù)撃闼龅氖虑?strong>pc外包公司，我擔(dān)心你會(huì)坐在正確的位置。 “我正在做的項(xiàng)目”太不舒服了。我臨時(shí)說(shuō)，我第二天要報(bào)，然后我要在雨中趕上。聰明的人早就知道了。管理混亂，基本沒(méi)有代碼，在線情況頻繁，沒(méi)有好的管理。制度、人員離職、項(xiàng)目急于隨意招增援，沒(méi)有好的流程輸出和交付。一個(gè)項(xiàng)目可能會(huì)經(jīng)歷幾個(gè)產(chǎn)品和開(kāi)發(fā)術(shù)語(yǔ)，你可以在代碼中聽(tīng)到各種代碼結(jié)構(gòu)和各種令人震驚的人。代碼。怎么說(shuō)呢，一個(gè)字，亂七八糟。上面的業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單，可能后端比較費(fèi)力，大屏圖比較好看。總的來(lái)說(shuō)，技術(shù)集中度不是很高，所以辭職的朋友普遍反映辭職后不知道在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)什么。急聘的大部分是實(shí)習(xí)生和一五年內(nèi)完成學(xué)業(yè)的人。

根據(jù)里面的人，我有辭職換工作的看法。雖然，總有一種方法可以賺錢并在技術(shù)上發(fā)展。漫長(zhǎng)的交付之路開(kāi)始了……老實(shí)說(shuō)，教育真的是一塊墊腳石。稍微大一點(diǎn)的公司都是大專起步的，本科學(xué)歷可能不會(huì)出現(xiàn)在hr簡(jiǎn)歷篩選的搜索結(jié)果頁(yè)。能收到老板消息的，基本都是外包崗位和一些幾十人的小公司。不過(guò)，這其中，我也收到了一些不錯(cuò)的公司的筆試邀請(qǐng)，比如某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某公司。不過(guò)，我的技術(shù)水平確實(shí)和這些職位不一樣，被刷掉也很正常。打心眼里，我還是很感謝那些公司邀請(qǐng)他們參加筆試，給他們一次機(jī)會(huì)。提醒您努力學(xué)習(xí)。

這是一個(gè)巧合。改完簡(jiǎn)歷后，就開(kāi)始發(fā)給老板了。碰巧我現(xiàn)在的外包公司發(fā)來(lái)消息說(shuō)它是第一家公司。很快，一家公司就上門了。我想成為一個(gè)好的首發(fā)。 剛剛發(fā)送了“處女簡(jiǎn)歷”。寄出后也沒(méi)多想，照常繼續(xù)發(fā)貨。之前接到一家外包公司的電話，說(shuō)可以，阿里的XXX部門有XXX職位可以考慮嗎？一看到這個(gè)職位和部門，我還是挺感興趣的，于是說(shuō)：“好吧，我有興趣，讓她再介紹一下?！焙髞?lái)，我為我安排了一次在線筆試。剛開(kāi)始投遞的時(shí)候，我覺(jué)得練手是個(gè)練習(xí)，打算去面試。后來(lái)，阿里那邊的筆試人員（也就是我現(xiàn)在的主管）打電話要求進(jìn)行電話筆試，先上來(lái)面試。一個(gè)在線面試問(wèn)題被發(fā)送到我的郵箱。我在那邊輸入代碼，他可以實(shí)時(shí)看到我輸入的內(nèi)容。面試題不難，考的是基本功和開(kāi)發(fā)中的常見(jiàn)情況。巧合的是，之前在一次峰會(huì)上看到過(guò)這個(gè)問(wèn)題，也是一個(gè)XXX面試題。那個(gè)時(shí)候點(diǎn)進(jìn)去看了下，大概就知道怎么做了。我寫(xiě)了大約20分鐘。我對(duì)我寫(xiě)的代碼給出了一些建議，并問(wèn)我如何解決這個(gè)問(wèn)題。之后就開(kāi)始問(wèn)這些常見(jiàn)的Java面試題，我提前計(jì)劃好了，答案都還不錯(cuò)，至少不是很差。二是提問(wèn)，介紹簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的項(xiàng)目。最后，我是來(lái)問(wèn)問(wèn)題的，想知道他們是怎么回事。大致就是這個(gè)過(guò)程。

我覺(jué)得反問(wèn)還是很重要的。這是在你加入之前了解你即將工作的公司概況的最直接、最快捷的方式。例如，在向他提問(wèn)的過(guò)程中，我了解到了以下信息。

1.他們的團(tuán)隊(duì)總是有外包的。目前有56人。估計(jì)要急招10人組隊(duì)。

2.正常上課時(shí)間是上午 9 點(diǎn)和周末 6 個(gè)。你可以打卡9個(gè)小時(shí)。您可以靈活調(diào)整提前到達(dá)和離開(kāi)的時(shí)間。 （早到早退，遲到晚退） 團(tuán)隊(duì)中加班比較少，加班一般9點(diǎn)左右上班。里面他的老板還說(shuō)他最晚9點(diǎn)30離開(kāi)。

3.向我介紹了我加入公司后會(huì)做什么業(yè)務(wù)，并建議我可以在這段時(shí)間了解一下。

4.其實(shí)我們是通過(guò)電話溝通的，但是我能大致感受到這位面試官是個(gè)什么樣的人。人很好很善良，給了很多有用的建議。

通過(guò)反問(wèn)，我有了一個(gè)清晰的思路，我知道他們也在擴(kuò)大急招，發(fā)展應(yīng)該是比較好的。結(jié)合部門和職位，也是核心團(tuán)隊(duì)的一部分。入職后，他將是我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。聊天可以感受到主管是個(gè)什么樣的人……這些也有點(diǎn)吸引我。

筆試結(jié)束。阿里的筆試讓我等外包公司的HR消息。

大約 10 分鐘過(guò)去了。外包公司的緊急招聘hr聯(lián)系我說(shuō)：通過(guò)了。她還告訴我，她招了這么多，我是極少數(shù)通過(guò)第一輪的人之一，其他人至少通過(guò)了第二輪和第三輪。我看得出來(lái)她比我還興奮?？吹竭@句話，我以為是在哄我盡快入職。不過(guò)我進(jìn)公司比較早，還問(wèn)我的主管怎么這么快就說(shuō)ok，不用多說(shuō)兩句。答案也印證了hr所說(shuō)的。他說(shuō)，“看得出來(lái)我是個(gè)不錯(cuò)的潛力股，基礎(chǔ)非常好，各方面談了之后覺(jué)得還不錯(cuò)，還說(shuō)通過(guò)了二三輪。”

就這樣，我收到了我的第一份報(bào)價(jià)。

陸總理收到后，繼續(xù)收到幾家公司和里面提到的幾家大公司的筆試邀請(qǐng)。本來(lái)，他信心滿滿，認(rèn)為問(wèn)題不大，但現(xiàn)實(shí)是和你拼了。有各種原因。拿到offer后，筆試不緊張，筆試過(guò)程也表現(xiàn)不佳。我必須回來(lái)等待通知。二是技術(shù)能力和崗位要求的不同。終于，我有了這個(gè)意圖。談到工資，我對(duì)教育和工作時(shí)間給出的價(jià)格不是很滿意?？紤]到之前的情況，最后我發(fā)現(xiàn)選項(xiàng)的范圍是有限的。不僅是第一個(gè)，還有兩個(gè)小公司，比我當(dāng)時(shí)工作的公司還小，價(jià)格也不是很高。

漸漸地，阿里筆試的印象，以及筆試的實(shí)際情況，逐漸向外包傾斜。筆試時(shí)間長(zhǎng)了，會(huì)形成一些厭惡心理，很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有得到回復(fù)，一次次充滿信心卻被多次回復(fù)“回去等通知”，沒(méi)有理想的薪水，不要知道什么時(shí)候會(huì)被釣到岸上?？倳?huì)有恐懼和壞情緒?；氐郊遥忠鎸?duì)這些亂七八糟的亂碼，每晚都很苦惱。

回復(fù)外包報(bào)價(jià)的時(shí)限即將到來(lái)。想了想，還是決定去了。原因如下。

1.外包，說(shuō)白了就是一份工作，掙錢喝水，用自己的右手，沒(méi)什么好丟臉的。

2.外包的工資挺高的，再工作幾年可能就達(dá)不到了。

3.去一個(gè)能接觸到阿里的項(xiàng)目，算是開(kāi)眼界了。抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，我也可以在技術(shù)上學(xué)習(xí)和提高三點(diǎn)。畢竟我對(duì)這個(gè)部門和職位也很感興趣。

總結(jié)一下，我提到了辭職和外包。

外包公司的在線評(píng)價(jià)不是很好嗎？

這是真的。在決定來(lái)之前，我自己也懷疑過(guò)，生怕進(jìn)入狼窩。在百度上搜索基本上是壞消息和負(fù)面消息。有些人甚至談?wù)撟约旱慕?jīng)歷。

總結(jié)一下，2點(diǎn)左右不好。外包公司不好，阿里部門團(tuán)隊(duì)不好。

本來(lái)我也很擔(dān)心，我怕像網(wǎng)上說(shuō)的，我選錯(cuò)了路，進(jìn)了狼窩。但出來(lái)仔細(xì)想想。

我都沒(méi)去，就因?yàn)檫@些差評(píng)就放棄了？

我親身經(jīng)歷過(guò)他們的遭遇嗎？

一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特。只有壞人會(huì)選擇告訴原告他們不好。好的呢？

是驢還是馬，親身體驗(yàn)一下就知道了。如果真的像網(wǎng)上說(shuō)的那樣，那充其量是你選擇的錯(cuò)誤，重投簡(jiǎn)歷是大錯(cuò)特錯(cuò)。至少，我沒(méi)有浪費(fèi)任何機(jī)會(huì)。如果不像他們說(shuō)的那樣，那不是“賺來(lái)的”嗎？雖然這也和我們的購(gòu)物類似，但是在你買東西之前，你首先要閱讀購(gòu)買它的人的評(píng)論。有好評(píng)也有差評(píng)。如果您只是閱讀這些極差的評(píng)論，您不會(huì)購(gòu)買該產(chǎn)品嗎？世界上有這么多東西，你能買多少？至少，就個(gè)人而言，我來(lái)這里之前沒(méi)有在網(wǎng)上看到這些不好的東西，來(lái)這里之后也沒(méi)有遇到過(guò)。不過(guò)，這也是因人而異的。每個(gè)人都有不同的感受，處理事情和意見(jiàn)。有些人自尊心強(qiáng)，有些人很容易說(shuō)話。

其實(shí)不排除一些外包公司或者他們的HR或者阿里的主管有他們說(shuō)的一些情況。但是，這也不太可能。來(lái)了之后，阿里上外包的人還蠻多的，比起網(wǎng)上那些說(shuō)不好的人pc外包公司，真的是不少了。

外包經(jīng)驗(yàn)（我會(huì)被即將到來(lái)的員工歧視）嗎？

在我來(lái)之前，我有一定的心理計(jì)劃。此外，我以前的公司也外包。我不認(rèn)為他們有什么特別之處。他們都在同一個(gè)房間里工作，他們都用右手賺錢和喝水。我感覺(jué)自己是專家。也許外包的權(quán)限較小。我贊揚(yáng)了我以前的公司。在外包方面，福利與即將到來(lái)的員工相似。春節(jié)、團(tuán)建晚會(huì)等與即將到來(lái)的員工一樣。只是沒(méi)有年終獎(jiǎng)，其他都基本一樣。 Ps：有些外包的工資比我們新來(lái)員工的工資要高很多。

有了之前公司和外包商的接觸，我來(lái)阿里做外包，雖然沒(méi)有什么特別的。很正常，早上9點(diǎn)晚上6點(diǎn)放學(xué)，周末，（早到早退，遲到晚退，靈活半小時(shí)），晚上12點(diǎn)喝水，服用小睡 2 小時(shí)，通常在凌晨 2 點(diǎn)工作。下午六點(diǎn)喝水。加班從8:00開(kāi)始計(jì)算（總共從下午1:00到下午2:00的午睡時(shí)間）看部門情況和實(shí)際分配給你的任務(wù)。通常，你基本上吃完早餐就去上班了。如果需要更改，我會(huì)稍晚離開(kāi)。我住在公園附近，所以我基本上是在晚上工作。

在日常作息方面，基本上大部分人都能接受。沒(méi)有什么是你不能習(xí)慣的。 ps：阿里食堂挺合我口味的。我在西溪公園。食堂的食物種類比較多，味道也不錯(cuò)。價(jià)格比正常外面或訂購(gòu)便宜一點(diǎn)。對(duì)了，丁丁有個(gè)釘釘工。每晚都有優(yōu)惠券，付款時(shí)可抵扣。如果在公園三天，一般需要35左右才能拿到（我自己的情況）。在飲食方面，我覺(jué)得大部分人都可以滿足和適應(yīng)。

最后，讓我們談?wù)劰ぷ?。上網(wǎng)哭訴抱怨的人，可能有一半是因?yàn)楣ぷ?。我?tīng)人說(shuō)，給的工作是浪費(fèi)，領(lǐng)導(dǎo)很“可愛(ài)”，拼命勒索，領(lǐng)導(dǎo)能力不如他們，等等。我想說(shuō)的是，既然你選擇做外包，那么你在外包中一定要對(duì)自己有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。在你來(lái)之前，你應(yīng)該知道我旁邊的工作可能是“忙碌而無(wú)聊”或一些重復(fù)性的。否則，他們?yōu)槭裁匆庇谄刚?qǐng)外包？再想想，他們做什么，你能做到嗎？如果可以，您應(yīng)該發(fā)布他們即將發(fā)布的職位。既然來(lái)到了這里，就可以放心盡快完成分配的任務(wù)，無(wú)需埋怨。我想大部分主管在安排任務(wù)要求的時(shí)候也會(huì)考慮工作量，不會(huì)特地來(lái)擠你。他擠你也不好，對(duì)吧？至少，在我個(gè)人的情況下，主管分配需求的時(shí)候，會(huì)給雙方都認(rèn)為可以完成的時(shí)間，然后我來(lái)完成。有時(shí)會(huì)提前完成，你可以自己安排剩下的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)或熟悉項(xiàng)目。有時(shí)，它可能會(huì)被推遲。然后你加班加點(diǎn)，盡量按照預(yù)定的時(shí)間完成。如果不可能，請(qǐng)讓您的主管討論并尋求幫助。 .

另外，在工作中，阿里的權(quán)限管理是比較嚴(yán)格的，需要哪些權(quán)限，必須要經(jīng)過(guò)審批，經(jīng)過(guò)審批后才能使用。自己的一些，比如外網(wǎng)、峰會(huì)等，是不對(duì)外開(kāi)放的，不過(guò)這個(gè)雖然平平淡淡，也不是什么大問(wèn)題吧？其實(shí)你屬于外包公司，不是阿里。沒(méi)有這樣的訪問(wèn)權(quán)限，沒(méi)什么好說(shuō)的。不用擔(dān)心，那他們就無(wú)法讓員工進(jìn)入一些外包公司的管理系統(tǒng)和團(tuán)隊(duì)。一樣的哈哈哈。

我會(huì)受到即將上任的員工的歧視嗎？來(lái)之前聽(tīng)很多人說(shuō)，阿里雖然很排他，但是外包的。我想說(shuō)的是。你要糾正自己的立場(chǎng)，心里清楚，否則很多事情都會(huì)給自己施加壓力。沒(méi)錯(cuò)，你確實(shí)是外包商，但你也靠右手賺錢喝水。你不會(huì)偷竊或搶劫。你擅長(zhǎng)什么，因?yàn)閯e人把你看成外包商，看不起自己？不要鄙視自己。在你面前不會(huì)因?yàn)閯e人怎么看你而擔(dān)心得失。他們要把自己的員工搞成所謂的“上等人”，不也是農(nóng)民工嗎？他們也想和你在同一個(gè)屋檐下工作。他們還必須付錢才能得到一些東西。否則，他們?yōu)槭裁磿?huì)來(lái)下班？也許職級(jí)和薪水比你高，工作年限比你多。你還有哪些值得驕傲的事情？而且，能進(jìn)阿里的人，大部分都是比較高素質(zhì)的，不會(huì)因?yàn)槟闶峭獍模蛯?duì)你有不同的看法。你內(nèi)心很堅(jiān)強(qiáng)，不在乎別人怎么說(shuō)，對(duì)吧？另外，平時(shí)保持謙虛禮貌的態(tài)度比較好，但會(huì)給你留下好印象。

有機(jī)會(huì)成為常客嗎？

來(lái)之前，我也在筆試的時(shí)候問(wèn)過(guò)我外包公司的HR和我的主管。收到的回復(fù)幾乎是“如果表現(xiàn)好，條件允許，會(huì)有轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，名額會(huì)比較少”。我之前也看到有人在麥麥上發(fā)言，說(shuō)他們外包了，轉(zhuǎn)正了?，F(xiàn)實(shí)情況是會(huì)有一些，但有些地方和機(jī)會(huì)非常有限。不要期望太高，但您也可以將積極作為自己的目標(biāo)，并讓自己每晚都保持高標(biāo)準(zhǔn)。下一個(gè)最好的事情是你可以學(xué)到一些東西并減少你自己的經(jīng)驗(yàn)。這是最實(shí)用也最重要的。

外包的好處和陷阱？

我覺(jué)得最大的用處就是來(lái)了阿里之后，可以接觸到他們的項(xiàng)目，雖然很多可能是廢品，不是核心項(xiàng)目，而且進(jìn)去后他們?cè)诶锩媸褂玫墓ぞ吆推脚_(tái)，也比較多或更少相同。無(wú)障礙。以上大部分都有語(yǔ)雀講解文檔和問(wèn)答群。如果您有任何問(wèn)題，可以咨詢他們，這會(huì)拓寬您的技術(shù)技能。他們的代碼在線要求更高，你需要你的主管，通過(guò)初審就可以上線，這也是對(duì)你寫(xiě)的代碼的增強(qiáng)。這些荒謬的代碼可能無(wú)法逃脫他們的認(rèn)可。事實(shí)上，不能一概而論，它們都是邊緣項(xiàng)目。就像我到目前為止所做的一樣，我認(rèn)為這非常重要。上下游都用，變化會(huì)直接影響上線。所以總結(jié)一下，最大的用處就是能夠接觸到他們的項(xiàng)目。他們內(nèi)部使用的全流程工具和平臺(tái)可以拓寬他們的知識(shí)面。最初的代碼審查比較嚴(yán)格，可以讓你寫(xiě)出“漂亮”的代碼。進(jìn)去之后，就可以看到他們即將下班的場(chǎng)景是怎樣的。 ps：我告訴你，至少在我所在的部門，他們?cè)诩磳⑾掳嗟臅r(shí)候真的是全神貫注地做著事情，盯著屏幕，我很少看到他們?cè)谕媸謾C(jī)。他們都非常專注于做事。我想這也是他們能夠進(jìn)入阿里的原因。這就是區(qū)別。就像一面全身鏡，它可以照亮即將到來(lái)的員工的差異。從側(cè)面看，這也是外包的好處，看清現(xiàn)實(shí)，看清差異，不斷填補(bǔ)，努力做到同樣出色。

缺陷，不光是日常福利，比如春節(jié)、團(tuán)建晚會(huì)等，近期未必會(huì)照顧外包，國(guó)慶沒(méi)有阿里餅干，還有雙11沒(méi)發(fā)武器，團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，也不給你打電話。他們有去遠(yuǎn)足之類的活動(dòng)，你只能在公司下班。但是這個(gè)，相信大家可以理解，其實(shí)是屬于兩家公司的，問(wèn)題也不是很大?？赡苣銊倎?lái)，需要習(xí)慣這種場(chǎng)景，那種被團(tuán)隊(duì)忽視和拋棄的感覺(jué)，時(shí)間長(zhǎng)了就好了。還是我在里面說(shuō)的，你來(lái)了之后，一定要對(duì)自己的定位有一個(gè)了解。你來(lái)這里賺錢和積累經(jīng)驗(yàn)。你可以獲得這兩點(diǎn)，雖然其他的事情并不那么重要。總而言之，我個(gè)人認(rèn)為利大于弊。賺錢和賺經(jīng)驗(yàn)是最重要的。

沒(méi)有歸屬感的外包？

歸屬一詞經(jīng)常用于有關(guān)外包的在線討論?？纯次覇?wèn)題的最后一段。我發(fā)的原文是我之前在知乎上看到的。我覺(jué)得有道理，分享給大家。

放輕松，你不是來(lái)這里的，你來(lái)這里是為了賺錢和經(jīng)驗(yàn)。

誰(shuí)值得（建議）去？

我個(gè)人好像是本科生，但至少我是計(jì)算機(jī)（軟件）專業(yè)的。學(xué)院填志愿的時(shí)候，也是我家畢業(yè)后選擇的行業(yè)賺錢。那個(gè)時(shí)候，本質(zhì)上好像不是很喜歡，興趣點(diǎn)不在這個(gè)。以前的專業(yè)都選好了，認(rèn)命吧。本科本來(lái)就比大專少一年，所以中途轉(zhuǎn)專業(yè)不好。想到以后沒(méi)有工作等著，學(xué)院勇敢的去學(xué)了Java，從網(wǎng)上的視頻中學(xué)到了一點(diǎn)。漸漸地，對(duì)這件作品沒(méi)有反感了，我之前有點(diǎn)享受這個(gè)過(guò)程。漸漸地我愛(ài)上了它。

幾年前在互聯(lián)網(wǎng)上，風(fēng)頭非常高，大量的人進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，其中很多人來(lái)自專業(yè)之外，來(lái)自其他行業(yè)，來(lái)自培訓(xùn)。魚(yú)龍混雜著不同的層次。不管是什么原因，也許你喜歡這個(gè)行業(yè)，或者你認(rèn)為這是一個(gè)高薪行業(yè)。

本科，本科，畢業(yè)沒(méi)多久，從不同行業(yè)和專業(yè)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。這基本上是外包商的現(xiàn)狀。

個(gè)人建議是先為自己制定一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃。以后我會(huì)朝那個(gè)方向走。例如，如果我想學(xué)習(xí)技術(shù)，那么成為一名建筑師怎么樣？或者我想去管理層，做前面的項(xiàng)目總監(jiān)。又或許我以后不吃網(wǎng)了，干脆找個(gè)工作過(guò)幾年吧。想想你的職業(yè)規(guī)劃。如果得到確認(rèn)，那么您將不得不吃這頓飯。如果您遇到幾個(gè)外包人員的現(xiàn)狀，外包也是您的一個(gè)選擇。

外包公司這么多，我該去哪家？

Ps：外包公司也分為幾個(gè)檔次。這不方便詳述。有需要可以私信我，私聊。

外包公司有陷阱嗎？

是的，但缺陷并不能掩蓋缺陷。和上一個(gè)問(wèn)題一樣，不方便詳述。有需要可以私信我，私聊。

我應(yīng)該為外包支付多少費(fèi)用？

寫(xiě)在文章開(kāi)頭，薪資范圍比較適中。 ps：前人的經(jīng)驗(yàn)，談薪資的時(shí)候。當(dāng)hr說(shuō)期望工資太高發(fā)不出去，只能給期望工資的70%或者80%的時(shí)候，記住此時(shí)大家都已經(jīng)完成了筆試，都在說(shuō)具體的工資不要以為自己要的東西太高，怕對(duì)方不給?，F(xiàn)在HR更怕失去你。堅(jiān)持你的報(bào)價(jià)，不要放松。就算給了最后通牒，比如HR說(shuō)，我們也只能給70%或者80%的期望薪水，凌晨4:00給他回答接受還是不接受。之后，你會(huì)在約定的時(shí)間送他，含蓄有禮，如果太低，你不會(huì)接受，向他表明你的立場(chǎng)。他也可能會(huì)客氣地說(shuō)，好吧，那些客氣的話很可惜。別擔(dān)心，所以你失去了offer，這無(wú)非是他們給你加薪的一種方式，他們會(huì)在第二天聯(lián)系你。 （要知道，到了談薪水的時(shí)候了，就是說(shuō)阿里在招人上是認(rèn)可你的?，F(xiàn)在主要是你和外包公司還沒(méi)有談好薪水，他們更怕你走，他們沒(méi)有錢比他們賺的錢少。賺）。還有一點(diǎn)，如果我第二天打電話繼續(xù)和你談工資。請(qǐng)記住，試用工資dz可以協(xié)商。 (You know, it's not to say.)

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